2025年6月18日，南京鼓楼医院青年助力人文医院建设实践交流会在科学会堂举行，会议以“传承 担当 创新——青年在人文医院怀抱中成长”为主题展开深度交流。南京鼓楼医院党委书记夏海鸣，党委副书记张冰，名誉院长、原院长兼党委书记丁义涛，以及医院所属党委、职能处室负责人、团员及团干部代表、人文实践、人文服务、学科发展优秀青年与集体代表等150余人参加会议。
院党委副书记张冰回顾了过去一年医院青年在人文医院建设实践中的成果，并表示这些生动实践凝聚着青年的智慧，共同诠释了医学人文不是抽象的概念，而是扎根于医者仁心、患者至上、温暖服务等理念下的具体行动；我们要向在平凡岗位上发光发热、努力书写人文答卷的青年同志们学习，让人文精神在青年群体中持续传承。
院党委书记夏海鸣在讲话中肯定了青年在人文医院建设中发挥的积极作用，并结合医院《人文医院建设行动方案》对青年提出三点希望：一是传承人文基因，做鼓医精神的守护者，要多走进院史陈列馆、倾听老专家故事，将“无损于患者为先”的理念融入日常诊疗；二是担当时代使命，做服务创新的探索者，要把人文理念落实在“让患者少跑腿、让沟通更顺畅、让环境更温馨”的细节里，主动探索各类便民智慧服务，参与多学科协作、急重症人文关怀等场景的创新；三是创新文化表达，做鼓医品牌的传播者，要发挥青年特长，讲好医患故事、传递健康理念、凝聚青年共识，让人文鼓医的品牌传得更广。
夏书记表示，院党委将通过完善传帮带机制、推行人文素养考核、丰富青年活动载体等方式，持续支持青年成长，让青年在助力人文医院建设的实践中获得成就感、归属感。
作为鼓楼医院人文医院建设的亲历者与推动者，南京鼓楼医院名誉院长、原院长兼党委书记丁义涛教授以“人文医院建设——公立医院高质量发展的必经之路”为主题，与青年代表展开一场深度对话。从鼓医百年的发展历程到医院文化的传承与创新，从医院创新改革模式、推动公益性建设到创新人才培养、重塑人文医院管理模式，为青年代表深刻地阐释了人文医院建设的内在逻辑、核心内涵与发展路径。
丁义涛教授指出，鼓楼医院自诞生起便厚植人文基因，从建院“无损于患者为先”的理念，到2004年率先提出“建设中国最好的人文医院”，人文始终是刻在鼓楼医院服务细节中的初心。他还特别提到“文化也是生产力”，医院的文化凝聚力、患者的信任感、社会的认同感，这些无形的人文力量，最终会转化为推动医院高质量发展的核心动力。
此次人文实践交流会既是对过往人文实践的总结，更是面向青年群体的一次生动人文教育与人文动员。未来，医院将进一步凝聚青年力量，厚植人文底色，持续激励青年主动融入医院人文服务、文化传播和技术创新，让“人文鼓医”的品牌更有温度、更具生命力。